Von Krusten und Kumpanen

Krusten sind an sich ja was Gutes. Die Kruste, welche die erlittene Wunde verschließt schützt unseren Körper vor unerwünschten Eindringlingen. Krusten am Brot sind für viele das beste des Brotes. Es gibt sogar spezielle Krustenbrote. Und auch bei gebratenem Essen sind Krusten oft der beliebteste Teil des Essens.

Ganz anders ist es bei komplexen Systemen, die mit den Jahren zur Verkrustung neigen. Egal ob Verein, politische Partei oder auch Sportverband. All diese Systeme werden vom Stillstand der Verkrustung bedroht. Hier ist die Verkrustung aber eher ein Schutzpanzer gegen Veränderungen und Innovationen jeder Art. Die Verkrustung bewahrt etablierte Strukturen. Das ist durchaus abstrakt.

Schauen wir uns doch mal an, wie solche systemischen Verkrustungen entstehen. Am Anfang steht immer die Sache. Nehmen wir einen beliebigen Sportverband, beispielsweise einen Fußballverband. Gegründet von Vereinen, die sich eine gemeinsame Organisation des Spielbetriebs wünschen. Das klappt am Anfang auch hervorragend, da die Gründungsmitglieder des Verbands auch Praktiker aus den Vereinen sind. Über die Jahre bilden sich aber interne Strukturen aus. Es entsteht das „Berufsbild“ des Verbandsfunktionärs, der, einmal Teil der Struktur, Teil der Struktur ist und bleibt. Man kennt sich, hilft sich, stützt sich gegenseitig, auch bei der Besetzung verschiedener Posten und freut sich über die Aufwandsentschädigung und die etablierten Privilegien. Soweit so gut. Dabei entfernen sich die Verbandsfunktionäre aber immer weiter von ihrer eigentlichen Funktion. Der Unterstützung der Vereine aus denen sie eigentlich entstanden sind. Der Verband mutiert zum System, das primär den Selbsterhalt verfolgt und sich dabei mehr und mehr nach Außen abschottet. Interne Wahlzustimmungen von jenseits der 90% zeigen, dass dieser Mechanismus greift. Komplexe Regelungen verhindern den Einstieg neuer Kräfte, und so schmort das System, bzw. der Verband immer weiter im eigenen Saft der systemtreuen Ineffizienz.

Letztlich liegt aber auch hier die Wahrheit auf dem Platz. Das heißt in unserem Beispiel, dass die Vereine am Ende neue effiziente Strukturen bilden werden und dem eigentlichen Verband damit die Existenzberechtigung entziehen. Gerade in der aktuellen Phase des kompletten gesellschaftlichen Umbruchs brauchen die Vereine flexible und praxisnahe Lösungen.

Und keine Krusten!